「天博篮球投注」【地评线】抗击疫情,基层治理需要新思维

天博|体育客户端 · 07-30 21:17:23

[地方评估线]防治疫情,基层管理需要新思路

作者:中国人民大学国家发展战略研究所国家治理研究中心主任齐繁华。

世界卫生组织(WHO)日前在新冠肺炎的例行记者会上表示,新型冠状病毒d614g突变可能导致病毒的加速复制,变异病毒的传染性更强。人类与新型冠状病毒的斗争还远未结束。在有效的病毒疫苗推广之前,我们需要与新型冠状病毒进行长时间的斗争。

设定合理的目标,而不迷恋"零感染"。感染病例的发生受人口密度、国际化程度、流动人口比例、防疫措施等诸多因素的影响。许多基层单位把"零感染"作为防疫工作的目标,投入了大量的资源,单位的正常业务和社会的正常运行不断暂停,难以平衡经济的复苏。面对这种情况,要充分认识到单位防疫投入和管理力度不能完全决定疫情的发生,防疫目标的设置要合理,现阶段不应把"零感染"作为防疫目标。

减轻基层的压力,避免"压力麻木"。目前疫情得到了较好的控制,形势有所缓解,应让一线工作人员也喘息、放松和调整。在疫情缓解期,中层管理部门要做两件事:一是让一线人员尽快休息、放松和恢复,二是积极改善一线防疫人员的工作环境和条件。否则,如果这种高压再继续下去,基层工作人员可能失去处理它的灵活性和灵活性,就会出现"压力麻木"。

加强管理的人性化,避免"适得其反"。新冠肺炎的疫情给人们带来了很大的压力,如生活健康压力、工作收入压力、心理压力等。心理适应能力强的人可以成功地解决问题,心理适应能力弱的人可能存在行为障碍。面对这一问题,强调效率、原则和一致性的传统管理将面临各种各样的冲突。因此,有必要在传统的管理中加入"人性化"的元素,以提高人们的温情、认同和理解,共同努力与流行病作斗争。

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